Ingénieur Structure H/F

Postes et missions

Intervenez sur des projets variés, formateurs et ambitieux !

BETOM Ingénierie recherche pour son agence de La Rochelle, un(e) Ingénieur Structure spécialisé charpente bois et métal.
Au sein du service structure, vous assurez la production des projets dans votre spécialité technique par une intervention seule ou intégrée dans une équipe projet sous la responsabilité du chef de service, en relation avec le chef de projets de l’opération.

Missions confiées :

• Prendre en compte les exigences du programme, le contenu des dossiers, les limites de prestations, les temps à passer et les délais dans le cadre de la maquette de dossier et au regard des échéances client,
• Produire les pièces écrites et les notes de calcul relatives,
• Appliquer les clauses particulières des pièces administratives et financières liées aux phases de sa mission,
• Participer aux réunions de chantier ponctuellement à la demande du Chef de Projet, et aux réunions de lancement et d’avancement des projets sur lesquels il travaille,
• Garantir le respect des délais des phases et informe sa hiérarchie directe des retards éventuels,
• Assister le chef de projet en assurant la vérification des DOE dans les délais impartis,
• Etablir les visas dans les délais impartis,
• Préparer, conduire et contrôler la réalisation des pièces graphiques réalisées par les projeteurs, en les contresignant.

BETOM Ingénierie offre la possibilité d’évoluer vers des postes d’expertise technique, de chef de projets et/ou de responsable de service.

Profil

De formation ingénieur structure, vous justifiez de 10-15 ans d'expérience minimum en bureau d'études technique.

Vous maîtrisez le Pack Office, ainsi que les logiciels Robot, Arche et Graitec.

Polyvalent, organisé, rigoureux, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Votre esprit de synthèse ainsi que votre flexibilité vous permettent de mener à bien des projets en bâtiment.

Avantages

Chez BETOM, nous accompagnons nos collaborateurs au quotidien et leur offrons un environnement qui combine flexibilité, développement et bien-être :

• Télétravail & flexibilité : jusqu’à 2 jours par semaine, avec compensation financière mensuelle.
• Congés : 25 jours de congés payés + 11 RTT, soit 36 jours pour se ressourcer.

Restauration & mobilité : tickets restaurant 50 % pris en charge, remboursement transport 50% ou vélo pour vos trajets domicile-travail.

• Formation & évolution : accès à 1 à 3 formations annuelles et au catalogue de formation e-learning de LinkedIn (+23 000 cours).
• Qualité de vie & cohésion : 2 événements annuels et un budget dédié à chaque agence pour renforcer la convivialité.
• Parentalité : prime de naissance, 3 jours “enfants malades” et berceaux disponibles en crèche.
• Engagement & inclusion : signataire de la charte #StOpE et politique active de diversité : tous nos postes sont ouverts à chacun.

Et bien plus encore, qui vous seront présentés lors de l’entretien d’embauche !