Vie d’entreprise

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Des collaborateurs épanouis pour une réussite collective

Parce qu’un collaborateur épanoui et écouté sera toujours plus efficace,
BETOM Group favorise un climat de bienveillance et d’entraide, qui permet de conjuguer l’épanouissement de ses salariés et la réussite collective de l’entreprise.

Ainsi, le Groupe favorise l’intégration et le bien-être à travers plusieurs engagements.

01. Parentalité

BETOM Group a mis en place des jours « enfant malade »,
ainsi que l’accès à des places en crèche et le financement
partiel de celles-ci.

02. Evènements d'entreprise

Winter Party & Summer Party

Chaque année, dans toutes les agences, deux évènements festifs de team building sont organisés. Au programme : karting, laser game, discobus, acrobranches…

03. Club QVT

Club pour la Qualité de Vie au Travail

Ce club vise à recenser les besoins des équipes, mener des actions concrètes et ciblées pour améliorer la qualité de vie au travail. Animé par le service RH et un référent par agence afin d’organiser des repas, sorties, aménagement de bureaux, concours/jeux, afterwork, etc.

04. Equilibre vie personnelle et professionnelle

Chaque collaborateur a la possibilité d’adapter ses horaires de travail selon les contraintes personnelles, dans le respect du règlement intérieur. En outre, BETOM Group dispose d’une charte de télétravail, ouvrant la possibilité d’un à deux jours de télétravail par semaine.

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Experts dans l'ingénierie du bâtiment, des infrastructures & de l'industrie, auxquels s'ajoute notre parfaite connaissance des problématiques environnementales, nous offrons des solutions innovantes de conception et de réalisation.
Forts de notre expertise technique, nous façonnons l'avenir en bâtissant des projets remarquables et durables.

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