Juriste H/F – CDD 6 mois (remplacement Congé Maternité)

Postes et missions

Votre rôle :
Rattaché(e) au DGA, vous assurerez la gestion contractuelle, assurantielle et contentieuse des dossiers confiés. Vous serez un appui essentiel aux équipes opérationnelles et un interlocuteur privilégié des assureurs, avocats et partenaires du Groupe.
Vos missions

• Analyser les consultations, identifier les risques et proposer des solutions adaptées

• Rédiger et négocier des contrats publics et privés (marchés, cotraitance, sous-traitance, etc.)

• Conseiller et assister les équipes dans le suivi d’exécution des contrats et la gestion des précontentieux

• Participer aux audits contractuels, formations internes et à la veille juridique

• Gérer les polices d’assurance et participer à la gestion des sinistres et contentieux

• Participer à la gestion juridique de la vie des sociétés du Groupe (approbations de comptes, transferts de siège, etc.)

• Répondre aux réclamations clients en lien avec les opérationnels

• Contribuer à la politique Compliance du Groupe (RGPD, cartographie des risques, etc.)

• Représenter le Groupe lors de réunions avec partenaires et clients

• Assurer l’interface avec les conseils spécialisés et partenaires dans le domaine de la propriété intellectuelle

Profil

Profil recherché :

• Formation juridique supérieure (Bac+5 en droit des affaires, droit des contrats ou équivalent)

• Expérience confirmée en gestion contractuelle et contentieuse, idéalement en environnement similaire

• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles

• Sens de l’analyse, rigueur et esprit de synthèse

• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés

Avantages

RTT
TR