Responsable BET Espagne / Country Manager Spain F/H

Postes et missions

Rattaché(e) à la Direction Internationale de BETOM GROUP, vous êtes responsable du développement, de la structuration et du pilotage des activités de BETOM en Espagne. À l’interface entre développement commercial, ingénierie, gestion de projets et représentation locale, vous jouez un rôle clé dans l’implantation durable du Groupe sur le marché espagnol.

Vous représentez BETOM auprès des clients et partenaires locaux et accompagnez notamment les investisseurs et entreprises chinoises dans la réalisation de leurs projets en Espagne.
Vous êtes également chargé(e) de constituer et d’animer une équipe locale d’ingénieurs, tout en veillant à la bonne exécution des projets. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Développer l’activité de BETOM en Espagne et contribuer à l’identification de nouvelles opportunités commerciales ;
• Développer et entretenir les relations avec les clients chinois implantés en Espagne ou portant des projets d’investissement en Espagne, comprendre leurs besoins et accompagner BETOM dans l’obtention de nouvelles missions ;
• Participer aux rendez-vous commerciaux, aux réponses aux appels d’offres, aux négociations et à la préparation des offres techniques et commerciales ;
• Représenter BETOM auprès des clients, partenaires, bureaux d’études, entreprises et autres acteurs locaux du marché espagnol ;
• Représenter BETOM et assurer les échanges avec les administrations, collectivités, autorités compétentes et organismes locaux nécessaires au développement et à la réalisation des projets ;
• Identifier, recruter et constituer progressivement une équipe locale d’ingénieurs et de chefs de projet en Espagne ;
• Organiser, encadrer et manager l’équipe espagnole, en coordination avec les équipes et pôles techniques de BETOM en France ;
• Piloter la bonne exécution des projets en Espagne : respect des engagements contractuels, qualité, coûts, délais, coordination technique et satisfaction client ;
• Assurer l’interface entre les clients chinois, les équipes BETOM en France et en Espagne, ainsi que les partenaires locaux ;
• Contribuer à la mise en place et au développement d’un réseau de partenaires locaux (bureaux d’études, architectes, consultants, entreprises, organismes de contrôle, etc.) ;
• Suivre l’évolution du marché espagnol, de la réglementation et des opportunités dans les secteurs stratégiques de BETOM ;
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de BETOM en Espagne.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction du développement des activités de BETOM en Espagne et du profil de la personne recrutée.

Profil

De formation Bac+5 / diplôme d’ingénieur (bâtiment, génie civil, structure, énergie, génie industriel ou autre spécialité technique pertinente), vous disposez d’une expérience confirmée dans l’ingénierie, la conception, la gestion de projets ou le développement d’activités dans le secteur du bâtiment, de l’industrie ou des infrastructures.

Les compétences et expériences suivantes sont particulièrement recherchées :

• Expérience dans le développement commercial et la relation client, idéalement auprès de clients ou investisseurs chinois ;
• Expérience en gestion et pilotage de projets d’ingénierie multidisciplinaires ;
• Capacité démontrée à recruter, structurer, animer et manager une équipe locale d’ingénieurs et de chefs de projet ;
• Bonne compréhension de l’environnement espagnol de l’ingénierie, de la construction et des acteurs institutionnels locaux ;

Vous maîtrisez couramment le chinois (mandarin), l’espagnol et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. La maîtrise du français constitue un atout supplémentaire.

Une expérience professionnelle en Espagne et/ou dans un environnement international, ainsi qu’une bonne connaissance des pratiques professionnelles et culturelles chinoises et espagnoles, seront particulièrement appréciées.

Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et de représentation, d’un réel sens commercial et d’une forte capacité à développer un réseau de clients, partenaires et interlocuteurs institutionnels.

Avantages

Chez BETOM, nous accompagnons nos collaborateurs au quotidien et leur offrons un environnement qui combine flexibilité, développement et bien-être :

• Télétravail & flexibilité : jusqu’à 2 jours par semaine, avec compensation financière mensuelle.
• Congés : 25 jours de congés payés + 11 RTT, soit 36 jours pour se ressourcer.

Restauration & mobilité : tickets restaurant 50 % pris en charge, remboursement transport 50% ou vélo pour vos trajets domicile-travail.

• Formation & évolution : accès à 1 à 3 formations annuelles et au catalogue de formation e-learning de LinkedIn (+23 000 cours).
• Qualité de vie & cohésion : 2 événements annuels et un budget dédié à chaque agence pour renforcer la convivialité.
• Parentalité : prime de naissance, 3 jours “enfants malades” et berceaux disponibles en crèche.
• Engagement & inclusion : signataire de la charte #StOpE et politique active de diversité : tous nos postes sont ouverts à chacun.

Et bien plus encore, qui vous seront présentés lors de l’entretien d’embauche !